[Sputnik / elcomunista.net] - El Gobierno de Bolivia anunció el viernes la aprobación de un régimen laboral que establece igualdad de oportunidades y eliminación de brechas salariales basadas en el sexo de las personas, como parte de una política global contra la violencia hacia las mujeres.
«Éste es un mandato constitucional pendiente desde gobiernos pasados, para la incorporación de mujeres al mercado laboral en igualdad de oportunidades, lo cual puede favorece también a los hombres, eliminando la brecha salarial», dijo la ministra de Trabajo, Verónica Navia.
La ministra señaló, en una declaración divulgada por su oficina, que la nueva norma, puesta en vigencia mediante un decreto supremo, es obligatoria en el sector público y «principalmente en el sector privado, que es donde más casos de discriminación se han detectado».
Navia destacó el apoyo del presidente Luis Arce al decreto anti-discriminación laboral, que según explicó fue concertado durante el pasado Gobierno de Evo Morales (2006-2019), que no llegó a aprobarlo por la crisis política de 2019 - Leer texto completo